GAMBARAN PELAKSANAAAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DI PT. PLN NUSANTARA POWER UNIT PEMBANGKITAN KENDARI

Abstract

Latar belakang : Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) merupakan bagian dari sistem manajemen perusahaan untuk mengelola risiko yang terkait dengan aktivitas kerja guna mencapai lingkungan kerja yang aman, efisien, dan produktif. Penerapan SMK3 wajib dilakukan bagi perusahaan yang  jumlah karyawannya banyak dan berpotensi terjadi kecelakaan kerja. Tujuan : untuk mengetahui penjelasan penerapan SMK3 di PT. PLN Nusantara Power Unit Pembangkitan Kendari. Metode: informasi dari berbagai informan yaitu team leader K3 dan keamanan PT PLN Nusantara Power Kendari sebagai informan kunci, team leader manajemen mutu dan risiko juga sebagai informan kunci, officer K3 dan keamanan sebagai informan pendukung, dan 1 orang pekerja juga sebagai informan pendukung. asil : hasil penelitian menunjukkan (1) Penetapan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja di tetapkan oleh kantor pusat dan juga dilaksanakan di PT. PLN Nusantara Power Unit Pembangkitan Kendari; (2) Perencanaan K3 dilaksanakan berdasarkan hasil tinjauan awal kondisi K3 hasil identifikasi bahaya, penilaian dan pengedalian resiko, persyaratan hukum dan perencanaan program K3; (3) Pelaksanaan K3 terdapat SDM yang memiliki peran dan tanggung jawab, pelaksanaan pelatihan K3 secara berkala komunikasi secara rutin dan inpeksi K3; (4) Pemantauan dan evaluasi K3 dilakukan melalui pemantauan rutin, evaluasi kesesuaian, pengawasan ahli K3, dan pembuatan laporan hasil evaluasi untuk memastikan efektivitas sistem K3; (5) peninjauan dan peningkatan kinerja serta perbaikan SMK3 yaitu dengan rapat antara manajemen sebagai upaya peningkatan performa dan kinerja K3. Kesimpulan : Berdasarkan hasil wawancara disimpulkan bahwa kebijakan K3 di PT. PLN Nusantara Power UP Kendari di tanda tangani langsung oleh direktur dalam bentuk SMT dalam mengutamakan keselamatan kesehatan kerja dan selalu berupayah untuk mencegah kecelakaan kerja, dan diharapkan untuk perusahaan agar tetap memperhatikan peraturan termasuk SMK3 guna meningkatkan kualitas dan kinerja K3 di tempat kerja.